第895章 YouTube

睡觉会变白 / 著投票加入书签

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    第895章 YouTube

    “真可惜啊1

    于佳佳看着这张脸,不禁暗自感叹,在当打之年白白浪费了青春,红颜易老,现在已经不是她的时代了。

    俩人浅聊了一会,于佳佳忽问:“最近有在拍戏么?”

    “有的,一部叫《实验者》的电影。”

    “没听过。”

    “一部,一部小成本电影,讲电击实验的故事。”

    薇诺娜瑞德有些尴尬,甚至不想交流,想尽快结束这场对话。

    谁知于佳佳却道:“有兴趣出演电视剧么?哦,确切的说是网络电视剧,你肯定知道Hugelive。”

    “电视剧?”

    薇诺娜瑞德一愣,随后涌现出几分惊喜,这个中国女老板在好莱坞名声很大,居然主动来邀请自己。

    “我能知道大概的故事么?”

    “这部剧叫《怪奇物语》,80年代背景,你演一个小孩子的母亲,孩子神秘失踪了,去了里世界,里世界有怪物……这些又与一个超能力小女孩有关,总体上是个爱与勇气的故事。”

    于佳佳敷衍的讲着,道:“总之就是怀旧,冷战、神秘学、超能力、80年代小镇、龙与地下城的桌游。你是女主角,片酬不会亏待伱。”

    “……”

    如此直接,薇诺娜瑞德有点沉默,道:“我先看看剧本。”

    “当然可以,这是我的联系方式。”

    于佳佳留下一张名片转身走了,回到姚远那边,还在叹息:“美人迟暮啊!我见犹怜啊!她要是年轻20岁多好。”

    “她要是年轻20岁,还轮得到你?我都抢了1

    姚远嗤之以鼻,问:“你们谈好了?”

    “她又不是傻子,肯定会答应的。”

    《怪奇物语》,网飞史上最受欢迎的剧集之一,目前拍了四季,第四季创下13亿小时的播放量纪录。

    Hugelive目前只有《黑袍纠察队》一部主流大剧,《黑吃黑》《战士》《魔女》之类的都是小众群体喜欢的,势必要开发新项目,才能与网飞竞争。

    别人竞争,是绞尽脑汁拍新戏。

    姚远竞争,是把对手的作品拿过来自己拍,一加一减,就是双倍打击。

    “其实有一直有个想法……”

    他看着已经和经纪人走出会场的薇诺娜,叹道:“我想把詹妮弗康纳利和薇诺娜瑞德弄到一部戏里,演双女主,可惜都老了,现在拍也没什么意思。”

    “我发现你对好莱坞很关注诶1

    于佳佳奇怪道。

    “谁没个美娱梦呢?”

    姚远并不否认,道:“只是我懒得弄,不然我把内娱、港娱、台娱、日韩欧美都包圆了。”

    俩人聊着天,晚宴渐渐尾声,回家的回家,嗨皮的嗨皮。

    好莱坞的纸醉金迷,不分昼夜。

    还有不少人过来邀约,希望有机会共度良宵,都被拒绝了。俩人随后匆匆离开,不走不行啊!男的约于佳佳也就算了,可能不了解,但几个男模似的家伙站在姚远跟前算怎么回事?

    找个俊俏的小厮泄泄火啊?

    姚远又不是石雪,养个八美什么的。

    …………

    参加完奥斯卡,姚远去Hugelive巡视了一圈,随即到了加州的圣布鲁诺市,YouTube总部所在地。

    占地约200英亩,由13栋建筑组成。

    YouTube,国内俗称油管。

    2005年,由三个创始人联手创立,其中一个叫陈士骏,华人。在美国互联网创业浪潮中,其实有很多华人的身影,善始善终的不多。

    2006年,谷歌以16.5亿美元收购了YouTube,此后一直作为子公司的存在。YouTube与facebook、网飞等平台一样,一直想进入中国这个全球最大市常

    但国内对这方面严格控制,没有成功。

    今年,YouTube的全球用户数已经达到了8亿,什么概念呢?嗯,与QQ的用户数量差不多。

    还是那句老生常谈,国内市场太大了,不用出去就能吃饱喝足。后世那些公司选择出海,只是内部卷的太厉害,没办法才出海。

    不然在家待着不香嘛!

    “姚1

    一个四十多岁的美国女人出来迎接,她叫苏珊·沃西基,是YouTube的现任总裁。

    “希望没有打扰你1

    “怎么会?我们每天都接待来自各个地方的客人,他们的才华与想法往往让我们受益良多,我们喜欢结交朋友。”

    姚远来美国之前,以公司的名义提出拜访,这边欣然同意。

    99在美国的快乐民众心里没啥名气,快乐嘛!但真正做互联网的大佬都清楚这家中国公司的厉害。

    目前有两个产品正在通往全世界,一个是Hugelive,一个是手游。

    苏珊领着姚远团队参观,讲解公司的运营理念种种,口舌纯熟,台词精炼,一看就是经常干的。

    “我们每个团队都有自己的工作空间和休息区,还配有健身房、游泳池、餐厅、咖啡厅等等。

    我们有一种特殊的管理机制,叫20%时间规定,就是允许员工利用工作时间的20%来开展自己的创新项目和个人兴趣爱好,以激发员工的创造力和激情……”

    苏珊满是自豪,滔滔不绝。

    姚远点头微笑,表面礼貌。

    有病啊!

    你们是一家视频网站,视频网站的创新只在于技术和算法,这都是工程师的活。你放任给每一名员工,除了摸鱼还能干啥?

    难怪推特裁了80%的人,还能正常运营……

    一套导游的流程走完,苏珊邀请姚远去会客室坐坐,对谈的形式,还有人录像、拍照——这些是正常的,姚远也时常接待来访的客人。

    “姚,你在中国也是成功的互联网内容商,也有一家优秀的视频网站,我希望你能给我们一些建议。”

    “盈利方面我没办法,全世界的视频网站都在亏钱。”

    “哈,这是自然1

    俩人笑了笑,姚远组织了一下语言,道:“视频平台只分三种,以广大的自由创作者为主,以影视剧为主,二者混合。

    我的平台是第三种,从创立之初就确定的,从未变过。

    做视频就得有长期亏损的准备,最怕的就是为了盈利推出各种所谓的创新付费,YouTube以视频分享起步,创作者才是根基。

    如果说建议,我只是觉得要好好把握创作者,不要盲目转型,去大量的拍一些自制剧,最后搞的不伦不类。”

    (还有……)

    (本章完)